Leistungen


Die P+A Personalberatung unterstützt Unternehmen professionell und kompetent bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften und Fachspezialisten.

Die Suchinstrumente Direct Search (Direktansprachen) und anzeigengestützte Suche (Print und Internet), jeweils in Verbindung mit der Nutzung unserer umfassenden personellen Datenbanken, unserer vielfältigen Kontakte und der Möglichkeiten des Internets werden je nach Suchproblematik kombiniert eingesetzt.

Systematik, Wissen und Gespür sind Schlüssel zur erfolgreichen Suche von Fach- und Führungskräften.
Die Auswahl der Kandidaten erfordert Sensitivität und Menschenkenntnis. Unsere Eignungsbewertungen und -empfehlungen stützen sich auf sorgfältige Werdegang-Analysen, strukturierte Interviews, Einholung von Referenzen sowie Persönlichkeits-Tests (auf Wunsch).

Zur erfolgreichen Gewinnung Ihres Wunschkandidaten sind viele Fragen zu klären. Wir geben Ihnen jede Unterstützung zu Fragen des Anstellungsvertrags, der Vergütung, der sozialen Komponenten, sowie der immateriellen Motivatoren.


Weiterhin bieten wir Ihnen:

  • Vorbereiten von Personalentscheidungen zur optimalen Besetzung vakanter Stellen
  • Erstellen von Anforderungsprofilen, Personalstrukturen und Stellenplänen
  • kontinuierliches, professionelles Bewerbermarketing ersetzt die ungeplante und zeitbezogene Anzeigenaktion
  • effizientere Personalbeschaffung
  • Durchführen der Bewerbungsgespräche, koordinieren der Termine, erteilen von Zwischenbescheiden
  • laufende Information des Auftraggebers Über Erfolg und Stand der Bewerbersuche
  • Kostenreduzierung und Kostentransparenz bei der Personalbeschaffung
  • Betreuen und vermitteln ausscheidender Mitarbeiter - Outplacement - Beratung
  • Briefkastenservice



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